Es un organismo interno que se encarga de la promoción y la vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Institución a través de actividades de promoción, prevención, y divulgación.

Se llama comité paritario porque está conformado por igual número de representantes por parte de los trabajadores y por parte del empleador.

Serán elegidos para un período de 2 años. Deben reunirse una vez al mes o de manera extraordinaria cuando se requiera.

Los representantes por parte del empleador son elegidos directamente por el empleador o por quien este delegue. Mientras que los representantes de los trabajadores son elegidos por votación libre.

Administrativos o docentes de la Juan que quieran hacer parte de este comité, se deben destacar por su liderazgo y compromiso en la promoción, prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores de acuerdo con las Normas Nacionales y propias de la Institución en materia de seguridad y salud en el trabajo.

participar en las investigaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes y Enfermedades Laborales, y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

participar en las actividades de capacitación y revisión anual del programa de capacitación y entrenamiento. 

periódicamente inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y operaciones realizadas en cada área e informar a las áreas encargadas sobre la existencia de peligros y sugerir las medidas correctivas.