Con el propósito de fortalecer la construcción de entornos universitarios inclusivos, accesibles y equitativos, el Comité de Equidad, Inclusión y Diversidad de la Juan de Castellanos, liderado por la Vicerrectoría Académica y la Unidad de Talento Humano, realizó el pasado jueves 15 de octubre la capacitación virtual “De la Inclusión a la Acción: Plan Individual de Ajustes Razonables (PIAR)”, dirigida a docentes y administrativos de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos.
Esta jornada se desarrolló en articulación con el programa Educación sin Límites de la Gobernación de Boyacá y contó con el apoyo de la Unidad de Bienestar Universitario de la Juan, sumando esfuerzos institucionales para fortalecer los conocimientos de los participantes sobre los fundamentos, el alcance y la aplicación del Plan Individual de Ajustes Razonables en el contexto universitario.
La capacitación tuvo como objetivo promover la identificación y eliminación de barreras para el aprendizaje y la participación, así como fomentar la implementación de prácticas educativas y administrativas inclusivas que respondan a la diversidad de los estudiantes y permitan establecer ajustes razonables de acuerdo con sus necesidades.
Asimismo, este espacio de formación buscó fortalecer la corresponsabilidad institucional en la construcción de una cultura que reconozca y respete las diferencias, impulse la equidad de oportunidades y contribuya a la permanencia estudiantil, mediante acciones concretas que favorezcan la participación activa y el desarrollo integral de la comunidad universitaria.
Con iniciativas como esta, la Juan de Castellanos reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la diversidad, promoviendo la formación de sus equipos de trabajo y la consolidación de entornos universitarios accesibles y respetuosos de las diferencias, en los que cada estudiante encuentre condiciones que favorezcan su aprendizaje, participación y permanencia.