La Juan de Castellanos continúa promoviendo la cultura inclusiva mediante estrategias con enfoque diferencial que favorecen la formación integral y el desarrollo del proyecto de vida de toda la comunidad educativa.
Con este propósito, el Comité de Equidad, Inclusión y Diversidad, liderado por el Padre Oswaldo Martínez Mendoza, Vicerrector Académico y, apoyado por las unidades de Bienestar Universitario, Talento Humano y la representación de docentes, administrativos y estudiantes, impulsa la implementación, desarrollo y seguimiento del Acuerdo del Consejo Superior 495 de 2020, por el cual se reglamenta la Política Institucional de Equidad, Inclusión y Diversidad.
Entre sus principales acciones se destacan:
Las campañas de sensibilización sobre la educación inclusiva y el reconocimiento de la diversidad y los valores institucionales, con el fin de mitigar barreras actitudinales y de comunicación.
El acompañamiento y el seguimiento a las decanaturas, direcciones, unidades institucionales, estudiantes, docentes, administrativos y padres de familia, integrando acciones afirmativas de carácter colectivo e individual, que promuevan un ambiente favorable para la diversidad.
La elaboración y la aprobación de la Guía y la Ruta de Acompañamiento Integral de Equidad, Inclusión y Diversidad.